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Emploi - 27 Septembre 2019

Recrutement : La CCI Nantes St-Nazaire vous donne des clés pour devenir un employeur de choix

Recrutement : La CCI Nantes St-Nazaire vous donne des clés pour devenir un employeur de choix

Les difficultés de recrutement sont devenues une problématique majeure pour les entreprises du territoire. Face à cet enjeu, la CCI Nantes St-Nazaire publie un magazine mettant en avant les bonnes pratiques et outils pour rendre son entreprise attractive.

Pas de fatalisme, devenez attractifs

 

Bonne nouvelle, avec un taux de chômage inférieur à 7% la Loire-Atlantique continue d’afficher un dynamisme économique envié par de nombreux territoire. Revers de la médaille, cette vitalité entraîne de réelles difficultés de recrutement. Auparavant cantonnée à quelques secteurs d’activités, cette pénurie de candidats touche l’industrie, les services, le BTP, le CHR, etc. 

Face à ce marché de l’emploi en extrême tension, l’heure n’est pas au fatalisme pour les entreprises. Il convient pour elles de se confronter à cette réalité en mettant toutes les chances de leur côté pour recruter d’une part, et fidéliser leurs collaborateurs d’autre part. 

« Pour recruter, ne restons pas sur nos anciens modèles », clament de concert Corinne Besnard et Hugues Frioux, vice-présidents de la CCI Nantes St-Nazaire. 

Pour réussir à recruter et à fidéliser, les entreprises peuvent revisiter leurs pratiques RH et managériales. Les outils digitaux, les réseaux sociaux, la « Marque Employeur », l’inclusion, les dispositifs d’accompagnement, etc., constituent un véritable « arsenal » permettant de rendre son entreprise attractive auprès des candidats et de casser la spirale infernale du fameux « Je n’arrive pas à recruter ». 

Dans cette publication intitulée « Recrutement, comment devenir un employeur de choix ? », la CCI Nantes St-Nazaire passe en revue ces outils, via notamment des témoignages et retours d’expérience de dirigeants de PME qui ont mis en place des stratégies pour se rendre attractives auprès des candidats. 

 

Bonne lecture 

 

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