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Management et encadrement

Manager des équipes intergénérationnelles

Manager des équipes intergénérationnelles

Décoder les comportements de la génération Y, et adapter votre management pour obtenir le meilleur de vos équipes

2 jours, 14h

605 € net réf : FEME1004

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous au
02 40 44 42 42

 

Objectifs

.Se doter des clés de compréhension de la génération des moins de 30 ans.
.Se donner les moyens de modifier sa propre vision du management transgénérationnel sans diminuer son niveau d’exigence.
.Obtenir des clés opérationnelles pour faire différemment.

Public

Prérequis : aucun
Managers, Cadres, Dirigeants.

Programme

Agir Pour piloter

Sortir des jugements de valeur
Quels sont les grands leviers qui font la différence dans un management réussi des jeunes gens ?
En quoi le management de proximité est-il fondamental ?

Comprendre pour agir

Mythes et légendes communément admis concernant les jeunes gens
Description du phénomène tel qu’il peut être observé dans de nombreuses organisations
Origine des changements générationnels observés

Piloter pour réussir

Quelques clés directement opérationnelles qui peuvent changer la donne sans révolution
Par exemple : A quoi faut-il être particulièrement attentif lorsque l’on délègue à un jeune ?
Lire le programme détaillé

Plus pédagogiques

Méthodes : Une pédagogie interactive, conçue pour permettre aux personnes de s’approprier la thématique et s’interroger sur leurs pratiques
Une pédagogie articulée en 4 temps et 4 sujets permettant à chacun d’enrichir son propre sujet des réflexions des autres, et de profiter de l’expertise pour identifier les freins, les résistances, les précautions à prendre pour déployer avec efficience un projet intégrant la dimension génération Y .

. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application...)
. Groupe de 4 à 11 personnes

Validation / Certification

Attestation de fin de formation

Tarifs

605 € net