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Formation Continue

Comptabilité gestion finance

Gérer la Paie

Gérer la Paie

Comprendre les mécanismes de la paie

7 jours, 44h

2275 € net réf : FEGF1011

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous au
02 40 44 42 42

 

Dates & lieux

Nantes : 3,4,10,14,17,20 déc 2018, 7 janvier 2019

Objectifs

Établir les paies simples de salarié cadre et non cadre
Maîtriser : la structure du bulletin de paie du brut au net, le calcul du brut social, le calcul des charges (régularisation des plafonds, garantie du net, GMP…)

Public

Toute personne désirant s’initier aux techniques de la paie.
Pré requis : connaissances de base sur tableur.

Compétences visées

Connaître les éléments relatifs à la préparation et l’établissement de la paie du personnel

Programme

Rappel sur l’environnement juridique du bulletin de paie

Les mentions obligatoires, facultatives et interdites, les différentes rubriques
Les obligations de remise, la conservation et la valeur juridique
Le prélèvement à la source

L’élaboration du bulletin de paie Le salaire de base et les différentes composantes de la rémunération

les règles à respecter pour déterminer la rémunération du salarié : la mensualisation
le respect du SMIC et des minima conventionnels
Les principaux éléments variables :
le calcul de la valorisation des absences
les heures supplémentaires et complémentaires
les primes, les avantages en nature et indemnités pour frais
les opérations qui affectent la rémunération brute : les principaux cas d’absences (congés payés, maladie, accident de travail).
Les titres-restaurant et les autres prélèvements sur le net
Les indemnités versées à l’occasion de la dernière paie.

Le calcul des charges sociales et le contrôle de la paie

Les charges sociales à prélever obligatoirement et leurs bases de calcul
La réduction générale de cotisations sociales et autres exonérations.
Le plafond sécurité sociale et les tranches de salaire : application pour les temps partiels et les temps complet non cadres les cadres.
La régularisation progressive du plafond de la Sécurité Sociale et de la réduction Fillon.
Les annexes au bulletin de paie

Contrôle de la paie et des déclarations sociales

Vérification des sommes soumises ou non aux charges sociales et à l’impôt sur le revenu
Contrôle des cotisations sociales applicables (base, taux, réduction).
Les déclarations sociales évènementielles et mensuelles (URSAFF, Pole emploi retraite complémentaire, Prévoyance
Gestion des erreurs
Lire le programme détaillé

Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs
compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.

Méthodes : Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, (Micro études de cas, QCM, exercices d'application...).
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

Validation / Certification

Évaluation des connaissances acquises en fin de formation
Attestation individuelle de fin de formation
Éligible au CPF passage du Certificat de Compétences en Entreprise à l'issue de la formation- - Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, inventoriée par la CNCP.
CODE CPF : Salarié 189771 ;
Demandeur d’emploi : 189763

Tarifs

2275 € net, Certification incluse